Les bénéfices d’un environnement de travail sain
Les efforts visant à créer un environnement de travail sain et à améliorer le bien-être des employés deviennent une des priorités de notre temps dans les grandes et les petites entreprises. De plus en plus, les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs améliorent leurs programmes de bien-être des employés, mais pourquoi? Quel sont les avantages de fournir un lieu de travail sain?
L’attractivité de l’entreprise
Les entreprises qui s’efforcent d’améliorer l’expérience de travail des employés peuvent attirer plus de personnes, augmentant ainsi la concurrence entre les candidats. Avec plus de candidats parmi lesquels choisir, les entreprises peuvent trouver plus facile d’embaucher des employés plus compétent dans l’ensemble.
Une productivité accrue
Un environnement de travail sains peut améliorer la productivité des employés de deux manières. Premièrement, les employés en bonne santé se sentent mieux, ont plus d’énergie et d’endurance et sont plus investit dans leur travail.
Deuxièmement, cela peut contribuer au bonheur des employés. Les entreprises qui encouragent les employés à bien manger et à prendre soin de leur santé montrent indirectement aux employés qu’ils sont appréciés. Il n’est pas exagéré de penser que les employés qui se sentent appréciés par leurs employeurs sont plus susceptibles d’aimer leur travail et de se sentir heureux au travail.
Des études montrent que les employés heureux sont 12% plus productifs que les employés mécontents. Imaginez ce qui se passerait si l’ensemble des effectifs de votre entreprise augmentait sa productivité de 12%!
Réduire les départs
Une démission coûte cher. Le coût de la perte d’un employé peut atteindre 6 à 9 mois de salaire, selon certaines études. La création d’un environnement de travail sain peut aider votre entreprise à conserver ses employés et à économiser sur la formation et le recrutement.
Diminuer les arrêts maladies et le taux d’absentéisme
Des employés épanouies consultent en général le médecin moins souvent que des employés moins heureux dans leur entreprise. L’absentéisme qui en résulte coûte cher car il réduit la productivité. Plus votre environnement de travail est sain, plus vos employés seront en bonne santé. Les employés épanouies sont moins souvent malades et reviennent moins cher à l’entreprise dans l’ensemble.
Ce que vous pouvez faire pour développer la qualité de vie dans l’entreprise
La création d’un environnement de travail sain est un projet complexe qui peut prendre de nombreuses années de travail acharné et d’efforts à de nombreuses entreprises. Pour commencer, votre entreprise doit évaluer ses points forts et ses points faibles, déterminer les besoins des employés, organiser un programme et coordonner les efforts autour de la qualité de vie dans l’entreprise. Votre entreprise devra cultiver une culture du bien-être et gagner l’adhésion des employés.
Besoin de plus d’informations sur les façons et les raisons de créer un environnement de travail plus sain? Contactez Altésia, nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en bien-être, à développer leur programme de bien-être d’entreprise, à mesurer la santé de leurs employés et à développer une culture du bien-être. Nous pouvons vous aider à démarrer dès aujourd’hui.
